公务员录用的程序

公务员录用程序通常包括以下步骤：

1. **发布招考公告** ：公务员主管部门发布招考公告，明确职位、名额、资格条件等信息。

2. **报名与资格审查** ：考生提交申请并接受资格审查，确保符合职位要求。

3. **考试** ：包括笔试和面试，考察考生的行政知识、法律知识、综合素质等。

4. **体检** ：考生需进行体检，确保身体状况符合职位要求。

5. **考察** ：对通过考试和体检的考生进行背景调查和政审，了解其政治背景、家庭背景等。

6. **公示** ：官方公示拟录用人员名单，接受社会监督。

7. **审批或者备案** ：公示期满无异议后，由相关部门进行审批或备案，完成录用手续。

以上步骤可能根据具体职位和招录机关的要求有所调整。考生应密切关注官方发布的最新消息，确保不错过任何一个环节

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